今回は「飲食店スタッフとの恋愛・結婚」について解説します。
いきなりですが「飲食店スタッフの離婚率は高い」です。
次のような不安な気持ちがある方は必見の記事になっております。
あまり「飲食店勤務の彼氏」はオススメできませんが、上手く付き合っていく方法はあります。
- もし、あなたが「飲食業界の内情を知らない」のなら「理解しておいてほしいこと」をお話します。
目次
飲食店の「労働時間は長い」
飲食店スタッフは、企業によりますがブラック企業で働いてしまうと「とても長い労働時間」になります。
労働時間が長ければ「パートナーや家族と過ごす時間は少なくなり」彼は疲れているので「パートナーや家族の都合を聞く余裕」はなさそうです。
仕事で疲れた彼は「素っ気なく眠るだけ…」むなしくなるかもしれません。
飲食業界は「休日が少ない」
飲食店スタッフのひと月の休日は「ブラック企業なら4〜5日ほど」ではないでしょうか？
もしかすると、さらに少ない企業もあるかもしれません。
わたし自身「ひと月休み無し」「300時間以上の労働で残業代なし」の時がありました。企業から出勤を促された訳ではなく「人手が足りないので出勤せざるを得ない」のです。
＊少しずつ飲食業界の労働環境は改善されつつあります
「労働時間が長く」「休日が少ない」と疲れ果てて、外出して遊ぶ気力もなく「英気を養うだけの休日」になります。
また、休日が少ないため「自分の趣味の時間を過ごしたい」気持ちが強くなり、彼女や家庭の時間を大切に出来ないこともあります。
飲食業界の休みの日は「基本的に平日」
飲食店の繁忙期は週末「金土日・祝日」で、週末にスタッフが「休日をいただける」のは極めて稀なことです。
さらに、ゴールデンウイーク・お盆・クリスマス・年末年始など、国民的なイベント時期も休めません。
世間が「休みの日に働き」「世間が働いてる日に休む」ので、家庭を持ち「お子さんの学校のイベント毎でも参加できるか？」微妙な職種です。
あなたが「土日休みのお仕事」なら、飲食店スタッフのパートナーと予定が合わないかもしれません。
飲食業界の「出勤・帰宅時間」について
飲食業界の出勤・帰宅時間は業態や役職により大きく異なります。
飲食店スタッフの「出勤・帰宅時間は非常に不規則」なので、帰宅時間は夜中の24時、深夜営業してる店舗なら朝5時などシフトにより安定しないことが多いです。
帰宅時間が不安定であると、浮気や不倫しやすい（夫婦ともに）環境になります。
飲食店スタッフの「浮気・不倫の問題」について
- 労働時間が長い
- 休日が少ない
- 週末は休みがない
- 出勤・帰宅時間も不規則
- 以上のことから「パートナーと過ごす時間」が少なくなり、寂しさやストレスから「浮気・不倫」に走るかたがいます。深夜帯に「仕事」や「飲み会」と嘘をつき夜遊びするかたも…
「勤務時間が不規則」なことは「浮気をする人にとっては都合が良く」さらに、飲食店のアルバイトスタッフはおもに「大学生や若い子達」で店舗の飲み会もあります。
旦那さん・彼氏が仕事で家にいる時間が少ないことは、奥様や彼女が浮気・不倫しやすい環境でもあり、ダブル不倫の「仮面夫婦」のケースもあります。
「浮気をしている男性」がとる行動パターン
ここで「男性の怪しい行動パターン」について、私の経験をふまえてお伝えします。
＊浮気危険度を5段階で表示します。
急にオシャレに気をつかうようになる（危険度MAX）
「３～４０代男性」で今までは服装に「無頓着・少しダサかった人」が急にオシャレ（服装・髪型・アクセサリーなど）に気をつかうようになる…怪しいです。
この心理は非常に共感でき、相手の女性が「若い」可能性があります。
オシャレに気を使う心理は『自分がかっこつけたい！』よりも、若い女性と街を歩いたり行動している時に『若い女性に恥をかかせたくない！』気持ちが強いです。
３～４０代の男性が「急にオシャレに目覚める」のなんて不自然過ぎます。注意してください。
トレンドに敏感になる（危険度３）
このケースも若い女性が相手でしょう。
しかしながら、普通に「部下に若い子たちがいる」ので勘違いのケースもあります。
LINEの返信が遅い（危険度４）
『深夜に店舗の飲み会がある』などの理由で家に帰らず「LINEしても返信が遅い」もしくは返信がない…怪しいです。
純粋に飲み会が盛り上がり「楽しくて気づかない」ケース、飲み会の会場が地下で電波が悪い可能性もありますが…怪しいですね。
隠すように「スマホを見る」トイレにやたらといく（危険度MAX）
どうしようもないですね。怪し過ぎます。
残業・休日出勤が多い（危険度４）
急な出勤は少し怪しいですが、これは給料明細書を見れば「出勤日数」がわかります。
よほど、ズボラなかたなのでしょうか？
しかしながら、企業の方針により「出勤日数」が不透明な場合は注意が必要です。
奥様が疑いをもち「店舗に電話してくる」ことが結構あります。もちろん「出勤してません」
飲み会が多い（危険度４）
何かにつけて「飲み会が…」浮気うんぬんよりも「不愉快」ですよね。
深夜の時間帯に「家に帰らない」のは基本的に問題です。しかしながら「送別会」のケースもあります。
深夜の時間帯に家にいなくなり、さらに「スキンシップを拒む」ようになったら黄信号です。
「会話が以前より減る」ケースもあります。
お金使いが荒くなった（危険度MAX）
女の子と過ごすとお金がかかります。最近はワリカンが多い印象ですが「古い世代の男性は奢りたい」のです。
パートナーが彼氏の場合「予定のドタキャンが増える」というのもあります。
「記念日でもないのにプレゼントを買ってくれる」のような行動の変化も危険ですね。
「浮気の疑いが少ない人」の特徴
- 以上のような方は「大丈夫」だと思います。
「彼氏に浮気の疑い」がある場合どうする？
この記事の冒頭でも書きましたが「飲食店スタッフはあまりオススメできません」
ホールスタッフなら「お客様から声を掛けられる（逆ナン）」こともありますし、キッチンスタッフなら「部下から誘われる」こともあります。
飲食店の繁忙時間中は忙しく「一生懸命な姿はカッコイイ」と思われがちです。さらに部下のミスを「フォローできる上司」は頼もしく感じてしまうようです（自分で書くのも何ですが…）
結婚を考えていないのなら「割り切ってお付き合いする」のもいいかもしれませんが、度重なる浮気でしたら他にいい人を探したほうがいいでしょう。
「旦那様に浮気の疑い」があり離婚を考える場合
お子様の有無・年齢により「選択する行動も変わる」でしょう。
離婚後に「あなたが仕事復帰し生活していけるか？」もポイントになります。
問題は「浮気をつめよるか？見過ごすか？」の選択
見過ごせるのであればジャブを軽く打つ程度にしておいて、詰め寄り「離婚まで考える」のであれば「しっかり準備」したい局面です。
離婚を考えるなら「証拠」をおさえる
離婚を前提として考える場合は
明確な「不倫の証拠」が必要です。
「あなたが不倫してる側」のかたなら…
「恋愛と不倫」は違います。
また、不倫にはマナーがあります「本気になってはいけない」
不倫はしないのが望ましいのですが「本気になっても我慢できる強さ」がなければ、既婚者に手をだしてはいけません。
彼は「遊び」です。
あなたは傷つき不幸になります
手に入れられない存在ほど「追いかけたくなり」「情熱的な恋に感じる」かもしれませんが錯覚です。「若気の至り」ならいいのですが…オススメはできません。
あなたは幸せになってください
ドロドロしたお話は、この位にして「飲食業界の内情」に戻りましょう
結婚するなら知っておくべき「飲食業界の内情」
飲食業界は「給料が安い」
飲食業界は「労働時間の長さに対する給料が安い」と感じます。
基本的に飲食業界、とくに一般的な居酒屋業態はボーナスなどありません。
＊一流ホテルなど、ボーナスがある企業もあります
飲食店の経営は、多くのスタッフで成り立っているので「昇給基準が曖昧」で給料が「何年も上がらない」ことは普通にあります。
ホールスタッフなら
- 店長からエリアマネージャー
- 地域の統括マネージャー
- 本部スタッフ
- 以上のような「出世コース」があり、本社勤務の可能性もありますが、キッチンスタッフは少ないです。
＊企業によりホールスタッフ（店長）でも永遠に店舗勤務のケースもあります
飲食業界は「不安定」である
わたしは、長年を飲食業界で働き「5つの企業」を経験しました。
一般職に就職されてる方からすると「異常に映る」かもしれませんが、飲食業界で「転職を繰り返す」のは普通のことです。
自身のスキルアップのため
給料アップのため
10年で1割しか生き残れないといわれる飲食店の現状で、飲食業界で働くことは非常に不安定なのです
＊体が資本なので「病気・ケガをしたら給料が無い（独立出店してる場合など）」可能性もあります
調理師は「家で料理をしたくない」
調理師は料理が出来るので『家庭でも作ってくれる』と思われがちです。
店舗で仕事として「一日中料理を作っている」ので、家ではあまり料理をしたくありません。
「調理師は家庭で料理を作ってくれる！」と期待しない方がいいでしょう。
調理師は「味にうるさい」
わたしは料理を作ってもらって「ダメ出しする」タイプではありませんが「自分が作ったほうが美味しい」と思う時もあります。
なかには「ダメ出しする」調理師のかたもいるようです。
家で料理はしないが文句を言われたら…嫌じゃないですか？
各人によりますが「面倒くさいタイプ」です。
飲食業界の彼と結婚した奥様の声
「飲食業界で働く旦那様をもつ」奥様の声を集めてみました。
以上の意見がリアルな声で、わたしから見ても同じような印象です。
飲食業界の彼氏と結婚を考えるなら「よほどの覚悟」が必要といえます。
飲食店に勤める旦那さんと離婚を考えているあなたへ
離婚したい理由
- 旦那さんの「金銭管理」の問題（ギャンブルなど）
- 法律違反（不倫含む・軽微なものでも）している
- 以上の理由の場合は「離婚」を考えても良さそうです。
「飲食店の仕事内容」と「働くひとの気質・性格」は関連性があるからです。
飲食店スタッフは、若い頃「やんちゃをしていた」、他の業種で務まらなかった、芸能活動をしていた（目指していた）、何となく飲食業界でズルズルと働いている…など少しクセのある人が多いです。
＊純粋に調理師・ホールスタッフを目指している人もいますが、そのような方は出世したり独立開業しています
また、仕事柄平日休みが多く「1人で楽しめる娯楽（ギャンブル・釣りなど）」や飲み歩き（キャバクラなども含む）を好む傾向があります。
以上のような理由から、旦那さんの性格が急に変わるのは難しいといえます。
飲食店スタッフの「彼氏・旦那と上手く付き合う方法」
何かのヒントになるかもしれないので、わたしのまわりで円満に生活できている例をご紹介します。
奥様が「専業主婦」
飲食店スタッフの彼氏・旦那様と大きな問題になるのは「時間のすれ違い」です。
飲食店スタッフが
午前中ゆっくり（ランチ営業の場合もある）→午後に出勤→深夜に帰宅
以上のサイクルで「生活していた場合」
奥様も仕事されると
午前中に出勤→夕方帰宅→深夜早めに就寝
以上のサイクルになりがちで「ほとんど一緒に過ごす時間」がありません。
比較的、上手くいってるご家庭は「奥様が専業主婦」か「仕事されてても在宅」でされています。
旦那様がホールスタッフ
旦那様が「ホールスタッフ」のご家庭の離婚はあまり聞きません。気づかいに優れているのでしょうか…
問題は「調理スタッフ」です。
これは職業に関することですが、料理は「理屈」でできています。
例えば…塩＝塩辛い、砂糖＝甘い、酸味＝酸っぱいなど
料理は基本的に足し算で、味を引くことは「水を加える」こと位しかできません。水を加えると薄くなり「味を引けます」が、料理全体のバランスが崩れ美味しくないです。
料理は「理屈と論理的思考」で完成されます。
仕事中ずっと「論理的な思考」をしていると「思考グセ」になり、調理師は『頑固・自己主張が強い』仕上がりになります。
以上のような説明を聞いてる時点で「面倒くさい」のではないでしょうか？
調理師はクセが強いので、奥様は「はい、はい」っと軽く流せるくらいがおすすめです。
奥様の理解がある
「専業主婦」や「在宅ワークの重要性」先ほどの「調理師のクセ」などを奥様が理解してるご家庭は円満です。
飲食業界の過酷な労働時間・労働内容・低賃金でも「暖かく見守ってくれる」ことは「飲食店スタッフの心の支え」になり頑張るエネルギーになります。
過酷な状況の仕事のあとで「小言や意見をぶつけられる」と、旦那様・彼氏には誰も「味方がいない」状況になります。
この状況で「優しい女性スタッフが現れると…」言うまでもありません。
旦那様が「独立出店している」or「収入が多い」
旦那様が「独立出店している」と、家族は運命共同体でもあります。
共通の「目標がある状態の絆は強い」です。
ご夫婦が一緒に働いてる状況で「ちょっかいをかける女性」も珍しいので、浮気などの問題点もクリアできます。
別の問題として「一緒に過ごす時間が多すぎる」というのがありますが…「付かず離れず」が理想の距離感ではないでしょうか。
飲食店勤務の彼氏・旦那様と幸せになるには
最後にまとめとして「飲食店勤務の彼氏・旦那様と幸せになる方法」についてお話します。
調理師の「家庭で料理を作る・作らない」は個人の性格によるので、あまり気にする必要はないと思います。
飲食店勤務の彼氏・旦那様と幸せになるには、飲食店勤務の問題点と課題を解決する必要があります。
休日が少ない
週末の休日が無い
給料が安い（労働時間に対して）
浮気・不倫問題
仕事が不安定
浮気や不倫問題の原因
- 生活時間のすれ違い
- ライフサイクルが一般的な暮らしと違う
- 夜中の飲み会が多い
- 労働時間が長い（家を空けている時間が多い）
- いつも疲れている、不機嫌、愚痴が多い
- 育児に協力的じゃない、1人で育児しているようで疲れた（妻側の浮気理由）…など
- 浮気や不倫問題の原因は、飲食業界の労働環境と関係しており「改善できれば幸せ」に近づきます。
実際に、結婚・出産後に「飲食業界から他の業界へ転職される」ケースが実は多いです。
「仕事の労働環境」だけが原因なら、旦那様・彼と相談しましょう。
最近の転職サイトは便利で、プロフィールを登録しておくと条件にあう企業の募集案件をメールで送信してくれます。
とくに、調理師は人材不足なので、大手企業へ転職すれば現在の労働環境・待遇が大きく変わる可能性が高いです（経験あり）
「金銭管理」や「法律違反（横領など）」が結婚前にみられるなら黄色信号…あまり結婚はおすすめできません。
とはいえ、金銭管理のだらしなさや横領を行ってしまう背景には、ブラック飲食店企業の過酷な労働に対する「見返りの少なさによる不満」や「横領できてしまう企業セキュリティの甘さ」といった原因があります。
＊大手企業はセキュリティーがしっかりしている
「家庭をもったら大手企業で働く」または「家庭をもったら飲食業界以外へ転職する」ことが円満な家庭生活につながることでしょう。